El otro extremo de los estilos de entrenadores (como opuesto a los autoritarios) es el permisivo. Prácticamente se convierte en un igual ante sus jugadores.
Ventajas:
Da autonomĂa y libertad a los jugadores en la toma de decisiones suponiendo que Ă©stos se rigen por un principio de responsabilidad compartido por todo el equipo, como una regla no escrita. Les permite desarrollarse libremente y participar en la toma de decisiones.
Desventajas:
Sin embargo, dar por hecho que todos los jugadores comparten los principios y valores del entrenador es demasiado suponer. En este sentido nos encontraremos con graves abusos de libertad por parte de jugadores que tienen “otra idea” de lo que es responsabilidad, profesionalidad, de lo que está bien, de lo que está mal, de lo que es grave o de lo que es leve.
Ventajas:
Los jugadores empatizan, como persona, fácilmente con este tipo de entrenadores convirtiĂ©ndolos más en compañeros que en jefes. Como toman al entrenador como uno más, van “a muerte con Ă©l” ante las crĂticas externas, como defendiendo a un amigo. Este entrenador que los jugadores que con autĂłnomos y autosuficientes salgan a la luz.
Desventaja:
La existencia de jugadores con más liderazgo que el propio entrenador, es decir, con mayor influencia que el entrenador, conduce a bicefalias.
En este caso el Ă©xito del entrenador radica en usar convenientemente el liderazgo de esos jugadores para potenciar su papel, que sean sus aliados. Si el lĂder (o lĂderes) de un equipo no comparten la forma de dirigir del entrenador la figura de Ă©ste se acaba anulando dejándole sĂłlo 3 opciones:
- Dejar que el equipo lo dirijan los jugadores más influyentes (aunque la cabeza visible sea siempre el entrenador)
- Eliminar las bicefalias (“cortando cabezas”) – que puede ser una buena soluciĂłn siempre y cuando tenga el poder de influencia suficientemente alto como para marcar la autoridad del equipo una vez neutralizados los cabecillas-. Si el entrenador no es un lĂder pronto comenzará a desintegrarse el equipo entero (no es lo mismo ser lĂder que jefe: lĂder te hacen los demás, jefe es una palabra en un contrato)
- Abandonar el equipo.
¿Qué entrenadores habéis conocido as� ¿Eres tú (o tu entrenador) uno de ellos?
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